top of page

דף הבית / שירותים לעסקים / בדיקות רקע

 

— בדיקות רקע

בדיקות רקע: לדעת עם מי אתם עובדים, לפני שחותמים

 

בדיקת רקע מקצועית לעובד, לשותף או לחברה – מאמתת את מה שסיפרו לכם, ממקורות חוקיים בלבד.

לפני שחותמים, בודקים.

 

שלחו לנו את פרטי המועמד או השותף, ונציע לכם בדיקה בהיקף שמתאים להחלטה שלפניכם.

קורות חיים, המלצות וראיון טוב מספרים רק את מה שהמועמד בחר לספר. כשמדובר בעובד שיקבל גישה לכספים ולמידע רגיש, או בשותף שאיתו תחלקו עסק, טעות אחת יכולה לעלות ביוקר.

 

בדיקת רקע מקצועית מאמתת את הפרטים, מאתרת פערים ומציפה סימני אזהרה, לפני שהקשר נחתם.

 

 

 

מה אנחנו בודקים

 

היסטוריה עסקית

 

חברות שהאדם היה מעורב בהן, ומה עלה בגורלן.

אימות פרטים

 

זהות, השכלה, תעודות מקצועיות וניסיון תעסוקתי.

מוניטין

 

מה נכתב על האדם או החברה ברשת, בתקשורת וברשתות חברתיות.

הליכים משפטיים

 

תביעות, הליכי חדלות פירעון והוצאה לפועל, ממקורות פתוחים לציבור.

קשרים עסקיים

 

קשרים למתחרים, לספקים או לגורמים שעלולים ליצור ניגוד עניינים.

למי זה מתאים

 

—  גיוס לתפקידים רגישים – מנהלי כספים, תפקידי רכש, עובדים עם גישה למידע חסוי.

—  שותפות עסקית – לפני הכנסת שותף חדש או הקמת מיזם משותף.

—  משקיעים – לפני השקעה בחברה או ביזם.

—  עסקאות גדולות – בדיקת ספק, לקוח או צד שני לפני התחייבות משמעותית.

 

 

 

במסגרת החוק

 

בדיקת הרקע מתבצעת ממקורות חוקיים ופתוחים בלבד. אנחנו לא משיגים מידע ממאגרים סגורים, כמו רישום פלילי או נתונים בנקאיים, ולא פונים לגורמים בהתחזות. בדיקה של עובד או מועמד צריכה לעמוד גם בדיני העבודה ובחוק הגנת הפרטיות, ולכן כדאי לתאם את היקף הבדיקה עם עורך דין.

מה תקבלו

 

 

דוח ברור וממוקד, שמפריד בין מה שאומת, מה שלא אומת ומה שמעורר שאלות, עם מקור לכל ממצא.

 

 

 

שאלות נפוצות

 

כמה זמן לוקחת בדיקת רקע?  +

בדיקה בסיסית מסתיימת בדרך כלל בימים ספורים. בדיקה מעמיקה של שותף או חברה יכולה לקחת יותר.

האם המועמד יידע על הבדיקה?  +

זה תלוי בסוג הבדיקה ובדרישות החוק במקרה שלכם. נבחן את זה יחד בתחילת הדרך.

אפשר לבדוק גם חברה ולא רק אדם?  +

כן. בדיקת רקע לחברה כוללת בעלי שליטה, היסטוריה, הליכים משפטיים ומוניטין.

bottom of page